Formation : Certificat Interuniversitaire Européen en Développement et Innovations sociales
brochure

Comprendre et maîtriser les transformations des politiques sociales

Les organisations agréées bénéficient d'un tarif préférentiel grâce à l'octroi d'un subside de la COCOF. 

Objectif résumé

À l’issue de la formation, l’étudiant est capable de :

  • Mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales, 
  • Offrir aux travailleurs des outils innovants 
  • Développer des actions en partenariat et en réseau.
Contenu résumé

Ce Certificat s’adresse à vous, professionnels du secteur social, assistant social, conseiller en insertion, chef de projet, intervenant social…. qui souhaitez comprendre les transformations et évolutions sociales et institutionnelles à partir de vos pratiques en suscitant de nouvelles manières d’appréhender les situations de votre travail quotidien.

Un éventail d’outils innovants, de réflexions, de cas pratiques à travers des modules variés vous seront proposés. L’objectif étant de vous former aux outils innovants pour concevoir et mettre en œuvre un projet collectif ou individuel, pouvoir développer une expertise propre aux dispositifs de financements. L’accent sera mis sur les modalités de prise en charge de projets concrets et aidera aussi à développer des liens et des collaborations par le biais d’un réseau d’universités participantes.

Les maîtres mots de cette formation : professionnaliser le secteur de l’action sociale en pleine mutation, sensibiliser les travailleurs quant à leur pratique professionnelle, susciter des automatismes innovants à travers les pratiques.

Les intervenants à cette formation proviennent tant du monde académique que de fédérations sectorielles et du terrain permettant un enseignement alliant théorie et pratique.

Cette formation s’articule autour de 4 modules, d’un séminaire européen de recherches, d’un cycle de conférences et de séminaires ainsi que d’un travail de fin de formation:

1)LES NOUVELLES POLITIQUES SOCIALES- Approfondissement des composantes des politiques sociales (transformation, constitution, instruments, réflexions, études de cas..)

2)DE L’INSTITUTION AUX DISPOSITIFS- Modes d’interventions des administrations, analyse du processus de renouvellement au niveau local et supra-local, quelles formes d’innovation, comprendre le fonctionnement de dispositifs dans la réinsertion à partir d’études de cas...

3)LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES DU TRAVAIL SOCIAL- De la réglementation à l’innovation-Réflexions autour de la professionnalité et des pratiques professionnelles, méthodologie de gestion de projets non marchands. Echanges et exemples pratiques de formes de novations et d’innovations.

4) LES USAGERS ET SERVICES A LA PERSONNE-  Analyse des enjeux des transformations, politiques de l’usager et rapports avec les organisations sociales. Soutien pédagogique pour le travail de fin de formation.

+la participation à un séminaire européen de recherches en travail social- REFUTS

+une Chaire en Travail, Développement et Innovations Sociales (séminaires et conférences)

Points forts
  • professionnaliser le secteur de l’action sociale en pleine mutation
  • sensibiliser les travailleurs quant à leur pratique professionnelle
  • susciter des automatismes innovants à travers les pratiques
Public Cible
  • Professionnel du social
  • Chef de projet
  • Assistant social
  • Conseiller en insertion
  • Educateur
  • Responsable de service d'aide familiale
Session(s) disponible(s)

Oui : Cliquez ici pour voir les détails

Brochure

Intitulé Certificat Interuniversitaire Européen en Développement et Innovations sociales
Institution(s) organisatrice(s)
  • Université libre de Bruxelles (Organisatrice)
  • FeBISP (Partenaire)
  • Université de Liège (Partenaire)
  • IEIAS (Partenaire)
  • Université du Luxembourg (Partenaire)
Organisateur
Faculté de Philosophie et Sciences sociales
Domaines
  • Société - Société
Nombre de crédits 15
Objectifs

À l’issue de la formation, l’étudiant est capable de :

  • Mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales, 
  • Sensibiliser les travailleurs sociaux quant à leurs pratiques en suscitant de nouvelles manières d’appréhender les situations de travail.
  • Concevoir et mettre en œuvre un projet d'unité ou de service ;
  • Participer à la construction de projets individuels ou collectifs et assurer leur suivi ;
  • Offrir aux travailleurs les outils innovants pour concevoir et mettre en œuvre un projet collectif ou individuel, et pouvoir ainsi développer une expertise propre aux financements et modalités de prise en charge de celui-ci.
  • Développer des actions en partenariat et en réseau ;
Acquis à l'issue de la formation

À l’issue de la formation, l’étudiant est capable de :

  • Mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales, 
  • Sensibiliser les travailleurs sociaux quant à leurs pratiques en suscitant de nouvelles manières d’appréhender les situations de travail.
  • Concevoir et mettre en œuvre un projet d'unité ou de service
  • Participer à la construction de projets individuels ou collectifs et assurer leur suivi
  • Offrir aux travailleurs les outils innovants pour concevoir et mettre en œuvre un projet collectif ou individuel, et pouvoir ainsi développer une expertise propre aux financements et modalités de prise en charge de celui-ci
  • Développer des actions en partenariat et en réseau.
Contenu

Cette formation de 15 crédits s’adresse aux personnes engagées dans l’action sociale qui souhaitez en comprendre les transformations et évolutions politiques, sociales et institutionnelles à partir de leurs pratiques.

Soucieuse d’armer les acteurs du travail social d’outils pertinents leur permettant d’être à la base de nouvelles innovations sociales, la formation propose un ensemble de modules de cours alliant théorie et pratique mais également une participation à un stage intensif de recherche dans le cadre du Réseau Européen de Formation Universitaire en Travail Social (REFUTS) ainsi qu’à un cycle de formations et conférences organisées à l’Université libre de Bruxelles. Ce faisant, l’étudiant suivant la formation bénéficie d’une certification de trois universités différentes ainsi que d’un Certificat Européen de Formation Universitaire en Travail Social regroupant un réseau de 11 universités de sept pays différents.

Les atouts sont donc nombreux notamment de pouvoir tisser des liens et collaborations avec des participants étrangers à travers les institutions membres du réseau européen ainsi qu’au niveau local lors des journées de formation.

L’enseignement est basé sur des exposés théoriques et pratiques utilisant un langage clair et des méthodes interdisciplinaires dans le cadre desquelles les interventions et échanges avec les participants sont encouragés. Pour chaque journée de cours, les intervenants proviennent tant du monde académique que de fédérations sectorielles ainsi que du terrain.

Un portfolio sera rédigé par chaque étudiant et servira à faire le lien entre les cours de chaque module et la pratique professionnelle.

Les cours sont donnés en français.

Programme de cours:

  • Module 1 : Les « Nouvelles » Politiques Sociales
  • Module 2 : De l’institution aux dispositifs(
  • Module 3 : Pratiques professionnelles du Travail Social
  • Module 4 : Usagers et Service à la personne
  • Module 5 : Séminaire intensif européen de recherches(
  • Module 6 : Chaire en Travail, développement et Innovations Sociales 
  • Travail de fin de formation
Type de formation
Catégorie Certifiante
Durée
Durée Longue (plus de 15 jours)
Reconnaissance Certificat interuniversitaire
Prérequis

L’admission se fait sur dossier. Celui-ci est basé sur les études et formations suivies par le candidat, sur son expérience professionnelle ainsi que sur la motivation du candidat à suivre la formation. Un diplôme de premier cycle supérieur ou équivalent est demandé.

Le dossier sera évalué par le jury d’admission la formation. L’accès via la VAE est possible sur dossier. 

Méthodologie

L’enseignement est basé sur des exposés théoriques et pratiques utilisant un langage clair et des méthodes interdisciplinaires dans le cadre desquelles les interventions et échanges avec les participants sont encouragés. Pour chaque journée de cours, les intervenants proviennent tant du monde académique que de fédérations sectorielles ainsi que du terrain.

Les cours sont donnés en français.

Langues
  • Français
Entité organisatrice

Centre de Formation continue en Sciences humaines et sociales
CFCSHS
Av. F. D. Roosevelt, 50 - CP 160/26
1050 Bruxelles
Belgique
Tel: +32 2 650 45 80
Courriel: formcont.SHS@ulb.ac.be

Responsable Académique
  • ARTOIS Pierre
Contact Administratif CFC SHS
Tel: 02 650 45 80
formcont.shs@ulb.ac.be

Responsable Académique
ARTOIS Pierre

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